富力礦黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)公司黨委工作部署，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育、“能力作風(fēng)建設年”活動(dòng)和“紅色領(lǐng)航工程”，緊緊圍繞“安全、綠色、智能、高效”發(fā)展目標，充分發(fā)揮政治核心作用，抓班子、帶隊伍，保安全、穩產(chǎn)量，強作風(fēng)、樹(shù)正氣，惠民生、聚合力，使黨建工作深度融入，促進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

抓學(xué)習，強宣傳，提高思想政治站位。圍繞學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神，以主題黨日、主題黨課、主題宣講、主題研討、主題競賽等多種形式，開(kāi)展深入學(xué)習宣傳，促進(jìn)黨員干部學(xué)思踐悟、凝心聚力，以此助推了礦井高質(zhì)量發(fā)展。持續強化思想引領(lǐng)，從抓好日常學(xué)習入手，堅持“第一議題”制度，用黨的習近平中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。精心制定黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習、黨支部政治理論學(xué)習工作方案，細化學(xué)習計劃，堅持原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、立足職責學(xué)，用黨的創(chuàng )新理論推動(dòng)實(shí)踐工作的開(kāi)展，破解了企業(yè)發(fā)展的難題。推進(jìn)“領(lǐng)導干部上講臺”活動(dòng)，領(lǐng)導干部采取形勢報告、專(zhuān)題講座、講黨課等形式，為干部群眾輔導理論、闡明形勢、解析政策、答疑解惑，著(zhù)力解決干部職工在思想、學(xué)習、工作上的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。

抓安全，保生產(chǎn)，提高經(jīng)營(yíng)管理能力。充分發(fā)揮黨組織核心作用，大力推進(jìn)《煤礦“1573”安全素質(zhì)提升法》，全面提升班組建設和安全教育，堅持開(kāi)展安全知識競賽、職工康健跑、安全宣講等“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)，營(yíng)造了良好安全氛圍。同時(shí)，發(fā)揮黨組織的監督作用，堅持“破兩關(guān)、兩從嚴”高壓態(tài)勢，加大責任追究力度，對嚴重“三違”人員，堅持過(guò)好“七關(guān)”，對發(fā)生事故的單位認真追查、嚴肅問(wèn)責，確保了安全生產(chǎn)。加強安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，科學(xué)釋放安全經(jīng)濟產(chǎn)能，積極引導干部職工切實(shí)把穩定產(chǎn)量規模作為主攻方向，著(zhù)眼于提高單產(chǎn)單進(jìn)和效率效益，大力倡導科技創(chuàng )新、科技攻關(guān)，合理釋放安全產(chǎn)能，穩定產(chǎn)量規模，增加規模效益。凝聚推動(dòng)管理創(chuàng )效之力，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子思想，堅持推進(jìn)內部市場(chǎng)化管理，嚴格控制非生產(chǎn)性支出，切實(shí)把有限的資金花在刀刃上，全方位開(kāi)展管理降成、科技降成、設計降成等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)壓縮成本、降成提效。

抓領(lǐng)航，促黨建，提高標準化黨支部創(chuàng )建水平。深度推進(jìn)“紅色領(lǐng)航工程”，以創(chuàng )建標準化黨支部為目標，嚴格執行組織生活會(huì )、“三會(huì )一課”、談心談話(huà)、主題黨日等制度，提高了基層組織生活的規范化、制度化水平；開(kāi)展“五好”黨支部創(chuàng )建活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，促進(jìn)了黨員干部特別能吃苦、特別能戰斗、特別講奉獻的提高；持續推進(jìn)“雙培”工程、“1+3”擴源工程、“1+1”牽手行動(dòng)，不斷提升黨建工作信息化和標準化黨支部的建設，深化“亮身份、樹(shù)形象、做表率”和“星級黨員”評選活動(dòng)，開(kāi)展黨員民主評議，及時(shí)處置不合格黨員，保持了黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。

抓雙爭，展風(fēng)采，提高基層黨支部戰斗力。開(kāi)展以“雙爭”為載體的“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，最大限度地凝聚廣大黨員和職工群眾的力量。為了切實(shí)發(fā)揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，在全礦黨員干部中積極開(kāi)展了創(chuàng )造爭優(yōu)活動(dòng)，從而涌現出了一批先進(jìn)集體。如在“七一”受到表彰的綜采一區、二開(kāi)拓區、動(dòng)力科為代表的先進(jìn)黨支部，奉獻在企業(yè)發(fā)展最前沿，圍繞工作實(shí)際，抓現場(chǎng)、講安全、提質(zhì)量，積極克服井下地質(zhì)條件復雜、任務(wù)重等困難，攻堅克難，真抓實(shí)干，帶領(lǐng)干部職工努力完成安全生產(chǎn)任務(wù)，把黨組織建成了攻堅克難的堡壘，激發(fā)黨組織和黨員活力，提升了黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力。

抓黨風(fēng)，樹(shù)廉政，提高拒腐敗防變能力。加強黨風(fēng)廉政教育，引領(lǐng)黨員和各級管理人員正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂(lè )的關(guān)系，切實(shí)增強廉潔從業(yè)、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的意識，筑牢廉潔自律的思想防線(xiàn)。持續開(kāi)展“樹(shù)家風(fēng)、正企風(fēng)、揚新風(fēng)”主題教育活動(dòng)，深入開(kāi)展虛報套取工資、偷盜私賣(mài)煤炭產(chǎn)品和“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治，重拳整治“謀小利、搞小貪”微腐敗行為，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)良好的政治生態(tài)。認真貫徹中央“八項規定”、省“九項規定”、龍煤“十項規定”、公司“十條禁令”“十不準”，教育和引導各級管理人員帶頭轉變作風(fēng)，真正形成了“頭雁效應”。各級管理人員嚴格執行紀律規定，堅決杜絕“收紅包”、不服務(wù)、倒服務(wù)的現象，為職工群眾樹(shù)立了表率作用。

抓整頓，轉作風(fēng)，提高工作執行力。以“能力作風(fēng)建設年”為契機，開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，助推黨建工作質(zhì)量提升。堅持“嚴管干部、善待職工、轉變作風(fēng)”，開(kāi)展學(xué)習張國棟同志先進(jìn)事跡和廉政建設主題教育系列活動(dòng)，召開(kāi)全礦干部作風(fēng)大會(huì )，圍繞八個(gè)方面突出問(wèn)題，有針對性的開(kāi)展干部作風(fēng)整治。嚴格執行問(wèn)責工作機制，促進(jìn)活動(dòng)在全礦深入推進(jìn)。全礦黨員干部帶頭執行礦的方針政策，講政治、講大局、講團結、講自覺(jué)，分工負責、主動(dòng)溝通、積極配合、相互補臺，把礦確定的各項工作落實(shí)到位、下達的各項指標完成到位；帶頭執行好值班帶班制度，嚴禁帶班不入井或早升井、值班空崗、班中脫崗等現象，深入一線(xiàn)、靠前指揮、解決難題，做到關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、領(lǐng)導得了、打得贏(yíng)硬仗；帶頭樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，厲行節約，艱苦奮斗，不該花的錢(qián)堅決不花，能從簡(jiǎn)的事盡量從簡(jiǎn)，精打細算過(guò)日子，集中精力干實(shí)事。

抓民生，保穩定，提高和諧發(fā)展環(huán)境。抓好扶貧救助活動(dòng)，建立健全長(cháng)效化幫扶救助機制，加強對困難職工幫扶力度，深入開(kāi)展“春節救助”和“金秋助學(xué)”活動(dòng)，確保每名困難職工家庭子女都能正常入學(xué)；常態(tài)化開(kāi)展“一幫一扶”貧結隊子和送溫暖活動(dòng)，抓好對困難的臨時(shí)救助，幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，領(lǐng)導干部積極主動(dòng)為職工群眾排憂(yōu)解難，及時(shí)更換和維修了礦區路燈、平整浴池廣場(chǎng)，方便了職工上下班；在浴池內增加了指示牌和椅子，方便了職工洗浴。修繕了老舊辦公場(chǎng)所、車(chē)間等，對機關(guān)老樓老化電源線(xiàn)路進(jìn)行維修，確保了辦公場(chǎng)所安全；組織開(kāi)展“情濃父親節、親人送祝?！钡然顒?dòng)，溫暖了職工內心，激發(fā)了職工工作熱情；組織開(kāi)展多工種、多崗位的職工勞動(dòng)競賽、提升職業(yè)技能練兵比武活動(dòng)和“名師帶高徒”活動(dòng)，全面提升職工專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。